NFL最热门的7个席位

长期以来,我一直认为(或许还写过),在NFL最好的职位之一,就是在被聘用后的几周内,换一个全新的主教练或总经理。你是一个天才。你可以雇佣你所有的朋友。大量的新齿轮。新房子。(可能)新车。在常规赛开始前的六个月里,一切都很好,除了对一个反复无常的超级巨星处理不当,或者你的过去留下了一副深深的伤疤。

你也不在这样的名单上。把它们称为“hot seat”列表,或者随便你怎么称呼。我更愿意把它们看作是“到达关键决策点的情况”。

如果球弹对了,任何人都可以在2019年救自己或救自己的球队。但这并没有改变现实:一些教练和总经理距离最初的平静日子还有很长一段路要走。考虑到这一点,以下是2019年面临关键决策点的团队、人员和情况……

红雀队的权力结构红雀队的休赛期至少可以说是非传统的。他们花了多少钱来收买乔什·罗森,让他的价值在媒体上遭受了几个月的破坏,他们从背后给他带来了回报,这很难调和。在一些球探的脑海中,很难想象凯勒·穆雷(Kyler Murray)会进攻NFL。在一些不经意的观察者看来,很难看到克利夫·金斯伯里(Kliff Kingsbury)从一个进攻效率高但处于中等水平的大学教练一跃成为成功的NFL主教练。

大的波动有时会带来巨大的成功,但它们总是在发号施令者的背后产生一个巨大的目标。我的两个观点:NFL的老后卫已经迫不及待地想要在这个休赛期对抗这群神枪手了。想象一下,如果亚利桑那的进攻没有像我们所期待的那样,制造出迈克里奇式的传统火花。红雀队的所有权将会花费整个赛季的时间来得到我告诉你的结果,这意味着有人将会为此付出代价。

达拉斯的主教练杰里·琼斯对贾森·加勒特的耐心并没有给球队带来老板希望的那种红利。虽然去年阿莫里库伯的逆转是值得注意的,但小牛的阵容即将变得头重脚轻。每个人,从四分卫到跑卫再到传球后卫,身上都带着一个不断膨胀的价签。在所有这些天赋被开发出来的时间里(2014年至今),达拉斯在五年内三次进入季后赛,每次都在分区决赛中失利。

再加上琼斯在进攻革命席卷联盟的时候坐视不管。几年前,这可能会让老板在2018年赛季结束后把一堆钱扔到林肯·莱利(Lincoln Riley)的办公桌上(现在仍然有可能)。他在这一点上表现出的克制本身就令人印象深刻。加勒特即将迎来合同年,虽然他有可能利用这一年的合同来实现约翰·哈博式的转变,但这也可能是达拉斯决定走不同方向的一个岔路口。

在华盛顿,每一件事,从你选出一个四分卫的那一刻起,时间就开始了。如果选秀前关于杰·格鲁登、球探人员和球队所有权的传言是真的,那么人们将不可避免地把责任归咎于那些没有让哈斯金斯在第一年取得成功的人。我认为杰伊·格鲁登是一个很好的主教练,他可能会在其他地方取得成功,当然也会是一个理想的协调人。他的知识面很广,能适应某一点。但对一些老板来说,这还不够好,尤其是如果这位老板想要重组一支自2013年以来只进入过一次季后赛的球队。

在卡罗莱纳的团队方向我想这是一个很好的问题想知道什么是卡姆牛顿的质数,以及黑豹是否已经看到了大部分质数。是的,有超级碗之旅和几乎不败的赛季。尽管如此,仍有一种观点认为牛顿的运动技能在他那个时代是前所未有的,在他担任黑豹队四分卫期间,黑豹队在八年内三次赢得分区冠军,四次进入季后赛。这和预期的一样吗?这样就够了吗?我可以从两方面论证。现在有了一位新老板,一位加盟球员,他的合同到去年才到期,还有一位教练,他的合同也有类似的有效期。如果圣徒队继续保持他们对分区的掌控,那么现在重新调整阵容,在德鲁·布里埃斯、胡里奥·琼斯、NFC South进行打击,有意义吗?

在底特律的贝里希克信徒实验会不会在底特律再输一个赛季,让马特·帕特丽夏(Matt Patricia)的内心感受发生变化?虽然这看起来有点早,但我认为这是一个公平的问题。除了背景调查过程中可怕的监督,这迫使组织立即团结起来支持他,帕特丽夏并没有真正的战争

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